Администратор гостиницы в центре Москвы

7 января 03:05
15
От 65 000 RUR
Сервис в отеле
Отель: «Точка Запятая апарт&коливинг»
Россия, Москва
Полная занятость
Формат работы: Работа в офисе
Опыт работы: без опыта

В наш дружный, молодой коллектив требуется администратор

Апарт&коливинг «Точка Запятая» – это уникальное сочетание апарт-отеля и хостела, где каждый сможет найти для себя комфортное проживание в зависимости потребностей и стиля жизни.

Номерной фонд апартаментов - 42, коливинга - 19.

Подробнее о нас можно узнать на официальном сайте и социальных сетях!

Если ты любишь заботиться о комфорте других, понимаешь, что такое гостеприимство, ждем тебя :)

Наличие опыта работы в службе приёма и размещения (ресепшен) от 6 месяцев, знание гостиничных систем Travelline или Bnovo будет вашим преимуществом.

Обязанности:

- Заселение, выселение, оформление гостей и документов по ним

- Контроль работы горничных (назначение и проверка номеров), чистоты в местах общего пользования

- Работа с гостями, постановка на миграционный учет (программы Travelline и СКАЛА).

Подробнее можно узнать на собеседовании

Важные навыки, которые мы ценим в сотрудниках:

- Умение тактично и уважительно общаться с гостями

- Владение ПК, офисными программами и оргтехникой на высоком уровне.

- Грамотная письменная и устная речь.

- Способность работать в режиме многозадачности.

- Умение и желание брать ответственность.

Условия:

- График работы 1/2 с 09.00 до 09.00, возможен плавающий график (выходной в будни).

- Оплата от 65.000, после вычетов НДФЛ. Предусмотрена система премий после прохождения испытательного срока.

- Работа в историческом центре Москвы, в 7 минутах ходьбы от м. Бауманская.

- "Домашняя", дружная атмосфера в коллективе и на рабочем месте.

У нас нет традиционного ресепшен. Ваше рабочее место связано с жизнью жильцов коливинга, тем рабочий процесс интереснее и живее.

- Предусмотрена система обучения и тренингов по улучшению навыков продаж и коммуникации с гостями

- Ежемесячные собрания, на которых приветствуется выражения мнений, обсуждений по улучшению нашей работы и сплочению коллектива.

- Реализован принцип "открытых дверей", когда руководитель всегда доступен и с ним можно обсудить любые рабочие вопросы.

- Возможно проживание с корпоративной скидкой.

Пишите, звоните, окликайтесь на вакансию, будем рады видеть вас в нашем коллективе!

Первое собеседование, по взаимному согласию, проводится в режиме видеозвонка, после уже приглашаем познакомиться лично (экономим ваше и наше время).

Это вакансия с портала HeadHunter
Перейти к вакансии