Супервайзер службы номерного фонда

Загородный СПА-отель «Аквамарин» в Зеленогорске приглашает супервайзера службы номерного фонда.

Ищем внимательного и организованного специалиста, который сможет выстроить работу горничных в течение смены и отвечать за качество подготовки номеров к заселению гостей.

Зарплата и график

• Заработная плата — от 65 000 руб.

• Предусмотрены премии.

• График — 2/2.

• Время работы — 09:00 - 21:00

• Официальное оформление по ТК РФ.

Чем предстоит заниматься

• распределять задания между горничными и организовывать работу смены;

• контролировать сроки подготовки номеров;

• проверять качество уборки и готовность номеров к заселению;

• следить за соблюдением стандартов чистоты и комплектации;

• передавать заявки на устранение неисправностей технической службе;

• взаимодействовать с ресепшеном по статусу номерного фонда;

• контролировать наличие белья, гостевых принадлежностей и расходных материалов;

• проводить инвентаризации;

• помогать новым сотрудникам осваивать стандарты работы.

Что для нас важно

• опыт работы в гостинице, службе номерного фонда или клининге;

• понимание стандартов уборки гостиничных номеров;

• внимательность к деталям;

• умение организовать работу команды;

• ответственность и способность спокойно решать рабочие вопросы;

• уверенное общение с коллегами из других подразделений.

Что мы предлагаем

• Корпоративная развозка от железнодорожного вокзала Зеленогорска до отеля и обратно. На «Ласточке» до Зеленогорска — 21 минута от Удельной и 27 минут от Финляндского вокзала.

• Проживание на территории отеля. При наличии свободных мест предоставляем койко-место в общежитии: по два человека в комнате, удобства на этаже.

• Стабильная официальная работа. Полностью белые зарплата, премии и доплаты за переработки. Выплаты на карту два раза в месяц без задержек.

• Бесплатное питание с выбором блюд: двух- или трёхразовое в зависимости от продолжительности смены. В течение дня можно пользоваться кофемашиной.

• Всё необходимое для работы — за счёт отеля: удобная униформа, оформление медицинской книжки и другие обязательные расходы.

• Обучение и карьерный рост. Проводим тренинги и готовы оплачивать профессиональное обучение. Инициативные сотрудники могут развиваться и переходить на руководящие должности.

• Надёжный работодатель. «Аквамарин» работает с 2006 года, многие сотрудники остаются с нами на долгие годы. Даже во время пандемии мы сохранили команду и выплачивали 2/3 оклада.

• Уважительное отношение. Понятные задачи, минимум лишней бюрократии и решение рабочих вопросов по существу.

• Подарки и корпоративы. Поздравляем сотрудников с днём рождения, 23 Февраля и 8 Марта, раз в год проводим корпоратив с банкетом.

Откликайтесь или присылайте резюме — расскажем подробнее о службе номерного фонда и условиях работы.