Вы собираетесь оплатить размещение вакансии «название вакансии» по тарифу «название тарифа»
Руководитель номерного фонда
5 ноября
13:37
19
Уровень дохода не указан
Отель:
«ВКС-Кантри, Дом отдыха»
Полная занятость
Формат работы:
Опыт работы: 1-3 лет
Ищем активного, надежного и ответственного руководителя номерного фонда для загородного дома отдыха «ВКС Кантри». Наш дом отдыха расположен в живописном районе с уникальным микроклиматом и комфортным проживанием для гостей.
Если вы амбициозны, ответственны и желаете расти профессионально, присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного и современного дома отдыха «ВКС Кантри»!
Обязанности:
Если вы амбициозны, ответственны и желаете расти профессионально, присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного и современного дома отдыха «ВКС Кантри»!
Обязанности:
- Организация и контроль работы сотрудников номерного фонда (уборщицы, горничные, АХО).
- Контроль за содержанием номеров в надлежащем санитарном и эстетическом состоянии.
- Организация ухода за номерами, их оборудование и пополнение необходимыми средствами и аксессуарами.
- Обеспечение своевременной и качественной уборки номеров, поддержание порядка и чистоты в помещениях.
- Взаимодействие с другими подразделениями отеля (ресторан, рецепция, служба безопасности) для оптимального обслуживания гостей.
- Разрешение конфликтных ситуаций и вопросов, связанных с проживанием гостей.
- Управление и распределение рабочего времени сотрудников, контроль выполнения норм и стандартов обслуживания.
- Планирование и осуществление закупок необходимых материалов и инвентаря.
- Составление и ведение отчетности по проделанной работе.
- Опыт работы в аналогичных позициях от 2 лет.
- Образование высшее или профильное.
- Умение управлять коллективом, распределять задачи и контролировать их выполнение.
- Знание основ менеджмента и управления персоналом.
- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
- Ориентация на клиента и нацеленность на результат.
- Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.
- Стабильную заработную плату, обусловленную результатами труда.
- Комфортные условия труда.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
- Дружный коллектив и благоприятная атмосфера.