Старший менеджер по бронированию гостиниц

1 августа 03:05
60
От 88 000 до 95 000 RUR
Менеджеры по туризму
Другое: «Orange Horeca»
Россия, Санкт-Петербург
Полная занятость
Формат работы: Работа в офисе
Опыт работы: 1-3 лет

В сеть отелей izzzi требуется Старший менеджер отдела продаж и бронирования.

Мы приглашаем специалистов с опытом работы в гостиничной сфере.

Девиз нашей компании: Делать клиента счастливым.

Отличные коммуникативные навыки и активная жизненная позиция приветствуется!

Обязанности:

  • Контроль эффективности работы менеджеров отдела продаж и бронирования;
  • Обучение менеджеров отдела продаж и бронирования;
  • Работа в личных кабинетах каналов продаж;
  • Знание и соблюдение ценовой политики отелей и контроль за правильным использованием всех тарифов и сегментов отелей;
  • Выставление и проверка квот. Контроль вывода в продажу всех доступных номеров. Работа с шахматкой;
  • Проверка размещения достоверной и актуальной информации об объектах размещения на площадках;
  • Работа в системе Travelline;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Контроль своевременного предоставления закрывающих документов;
  • Заключение договоров с КА;
  • Выполнение проектных задач;
  • Выполнение текущих задач руководителя;
  • Работа с отчётами.

Требования:

  • Высшее образование в гостиничной сфере;
  • Опыт работы в гостиничной сфере не менее двух лет;
  • Опыт работы на должности Менеджера по продажам / Менеджера по бронированию не менее 1 года будет Вашим преимуществом;
  • Знание программы Travelline будет Вашим преимуществом;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность, доброжелательность, ответственность за результат;
  • Желание учиться и развиваться;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание английского языка (В1 и выше).

Условия:

  • График 5/2, с 09.00 до 18.00 в комфортном офисе недалеко от станции метро Технологический институт.
  • Официальное оформление с первого рабочего дня.
  • Молодой и дружный коллектив.
  • Комната отдыха в офисе.
  • Бесплатный чай, кофе для сотрудников.
  • Проведение корпоративных мероприятий и обучения.
  • После года работы: предоставление соц. пакета, который можно использовать на ДМС, фитнес, обучение и другое.
  • Развитая корпоративная культура.

Будем рады видеть Вас в своей команде!

Это вакансия с портала HeadHunter
Перейти к вакансии