Вы собираетесь оплатить размещение вакансии «название вакансии» по тарифу «название тарифа»
Супервайзер отдела приема и размещения гостей
12 июня
03:05
26
Уровень дохода не указан
Отель:
«КОНТИНЕНТ ИНВЕСТ ГРУПП ГОСТИНИЦА HOLIDAY INN ALMATY»
Казахстан, Алматы
Полная занятость
Формат работы: Работа в офисе
Опыт работы: 3-6 лет
Обязанности:
Основные должностные обязанности:
- Финансовые:
- Обеспечивать получение ожидаемой за данный месяц прибыли от продажи комнат.
- Строго придерживаться установленных текущих расходов и контролировать их.
- Обеспечивать эффективное контролирование фонда заработной платы, посредством установления в отделе структуры гибкой рабочей силы и максимального использования почасовых работников, а также близкого сотрудничества с другими отделами Номерного фонда.
- Участвовать в составлении годового бюджета отдела, определяя ожидаемый доход и затраты отдела, требуемое рабочее оборудование и основные средства, в соответствии с составленным ежегодным бизнес-планом.
- Рассчитывать и обеспечивать правильность расчета по доходам от продажи комнат, и быть ответственным за наличные флоты и их оборот.
- Быть ответственным за выдачу скидок на комнаты за день.
- Обеспечивать точность ввода цен на комнаты и информации о гостях в систему управления собственностью отеля.
- Следить за тем, чтобы все расхождения в отношении комнат были проверены и решены.
- Выявлять и исправлять все ошибки.
- Помогать обучать служащих Отдела приема и размещения, работающих с кассой, необходимым навыкам для максимально эффективного исполнения ими своих обязанностей.
- Операционные:
- Способствовать эффективному управлению отделом приема и размещения, в соответствии с установленной стратегией, предоставляя учтивый, профессиональный, эффективный и гибкий сервис, следуя рабочим стандартам Холидей Инн Алматы.
- Иметь полное представление о работе и быть способным контролировать, корректировать и демонстрировать все обязанности и задания на назначенном рабочем месте, в соответствии с установленными стандартами.
- Распределять обязанности между подчиненными, следуя принципу многофункциональности и периодически проверять их исполнение.
- Вместе с Отделом кадров создавать резерв квалифицированных почасовых сотрудников.
- Составлять гибкие графики, в зависимости от уровня бизнеса.
- Устанавливать и строго придерживаться стандартного перечня всего рабочего оборудования, запасов и товаров, а также обеспечивать достаточное оснащение отдела.
- Проводить ежемесячную инвентаризацию всего рабочего оборудования и запасов.
- Контролировать заказ, хранение и экономное использование всего рабочего оборудования и запасов.
- Проводить ежедневные собрания с сотрудниками перед началом смены на предмет заполняемости отеля, прибытия/отъезда гостей, событий дня, а также на что следует обратить особое внимание.
- Поддерживать необходимую для функционирования отдела приема и размещения взаимосвязь с другими отделами отеля.
- Полностью понимать и знать обо всех услугах, оказываемых работниками Номерного фонда, а также быть способным во время обслуживания убедить гостя купить комнату, стоящую дороже, и предложить воспользоваться другими услугами.
- Рассматривать вопросы гостей учтиво и эффективно и в случаях, когда невозможно найти удовлетворительное решение жалобы или проблемы гостя, докладывать о ситуации начальству и прослеживать исход дела.
- Устанавливать хорошие взаимоотношения с гостями.
- Гарантировать, что процедуры сбора денег строго соблюдаются, и Система продаж используется по назначению.
- Обслуживание гостей:
- Обеспечивать установление хороших взаимоотношений между работниками и гостями.
- Быть требовательным и строгим по отношению к соблюдению работниками стандартов обслуживания.
- Следить за тем, чтобы команда, работающая в отделе, производила теплое, профессиональное и благоприятное впечатление.
- Административные:
- Гарантировать, что Руководство по работе отдела подготовлено и ежегодно обновляется.
- Ежедневно вести журнал.
- Предоставлять на рассмотрение Директору Номерного фонда ежемесячный обзор и отчет по тренингам.
- Составлять еженедельные графики работы, чтобы обеспечивать адекватное распределение рабочей силы для непрерывного функционирования отдела при любом уровне бизнеса.
- Обновлять информацию на доске объявлений отдела.
- Сообщать начальству обо всех происшествиях с гостями либо работниками.
- Сообщать обо всех находках, а также действовать в соответствии с процедурами, и следуя политике Холидей Инн Алматы.
- Посещать еженедельные собрания Номерного фонда и ежедневные рабочие собрания.
- Предоставлять Отделу по поставкам подробные описания предметов, используемых на работе.
- Обязательно свободное владение английским языком