Менеджер по развитию проекта / управляющий️ / координатор в сеть апартаментов посуточной аренды (Санкт-Петербург)

График: 5/2, с 10:00 до 19:00
Формат: удалёнка или гибрид (обязательно понимать специфику Санкт-Петербурга и объектов)
Оплата: от 70 000 ₽, обсуждаем рост, KPI и формат
Оформление: самозанятый / ИП / договор

Привет!

Я — Дмитрий, предприниматель, управляющий сетью апартаментов в Санкт-Петербурге. В бизнесе 10 лет, у нас более 50 квартир, рейтинг 9.7 и 1000+ отзывов на крупнейших площадках.

Мне нужен операционный координатор, с кем можно выстраивать процессы, улучшать контроль, развивать сервис и цифровую часть бизнеса.

Что нужно делать:

Координация:

• Взаимодействие с IT-менеджером, Управляющим, Броннистами.

• Постановка задач, приоритизация, ежедневный контроль.

Техническая поддержка систем:

• OTA (Авито, Суточно, Островок и др.): ревизия раз в месяц, устранение ошибок.

• BNVO: настройка, оптимизация.

• AmoCRM: автоматизация, логика, структура, задачи для IT специалиста.

• Сайт: контроль, улучшения, связь с разработчиком.

Развитие и оптимизация:

• Поиск точек роста: расходы, процессы, расширение базы квартир.

• Участие в проектах по репутации, узнаваемости, качеству сервиса.

Учёт и систематизация:

• Google Таблицы / Excel: ведение, контроль, обновление.

• Перевод ручных процессов в автоматические (формулы, формы, интеграции, ИИ).

• Подсчёт смет, отчёты по расходам и результатам.

Кто подойдёт:

• Самостоятельный, аналитичный, спокойный человек.

• Инициативный — не ждёт указаний, а предлагает и делает.

• Уверенно работает с таблицами, CRM, цифровыми инструментами.

• Любит порядок и умеет держать несколько процессов одновременно.

• Комфортно чувствует себя на созвонах, готов презентовать и внедрить результат своих действий.

Условия:

• График: 5/2, 10:00–19:00 (но важен результат, а не “сидение”).

• Удалённая или гибридная работа. Важно понимать специфику Петербурга (при необходимости — приезжать).

• Стартовая оплата: от 70 000 ₽ на время испытательного срока, привязка к KPI, карьерный рост.

• Формат сотрудничества: любой удобный (ИП, самозанятый, договор).

• Перспектива — расти в сторону операционного управления.

Как откликнуться:

Пожалуйста, откликнитесь на эту вакансию через HeadHunter и приложите актуальное резюме.
Если Ваша кандидатура заинтересует — я отправлю приглашение и предложу короткий созвон.

Будет здорово, если в отклике вы добавите пару слов о себе — почему вам интересна эта роль.
После первого контакта я поделюсь нашим сайтом, открытыми источниками и обучающими материалами, чтобы вы могли лучше понять, насколько мы подходим друг другу.

Если ты хочешь строить, а не просто “работать” — давай знакомиться.