От 60 000 до 70 000 RUR
Менеджеры по туризму
Отель: «Обухова Наталья Алексеевна»
Россия, Санкт-Петербург
Полная занятость
Формат работы: Удалённая работа
Опыт работы: 1-3 лет

Менеджер по бронированию и работе с гостями

Современный смарт-отель "Невский Ботик" (см сайт, соцсети, агрегаторы) в историческом сердце Петербурга - работает в сегменте премиум с системой бесконтактной регистрации и заселения.

  • Победитель премии Guests Choice 2024 - "Открытие года"
  • Победитель Guests Choice 2025 "Лучшие из лучших"
  • Победитель AddAwards премия дизайна «Реализованный проект. Отели»
  • Максимальный рейтинг на ОТА-каналах и Картах.

❗️Обязателен опыт работы с программой ТревелЛайн/ Bnovo (realty-календарь - недостаточно). Уверенное пользование экстранетами. Знание основ Revenue management ❗️

Основной функционал 👩‍💻

  • ведение броней в ТревелЛайн,
  • обработка данных в экстранетах ОТА-каналов,
  • коммуникация с гостями и коллегами (мессенджеры),
  • управление автоматикой отеля Умный дом в специальных приложениях (научим)
  • координация горничной и доставок расходников
  • полноценная настройка продаж и ценообразования не входит в функционал, выполняется отдельным специалистом

Условия работы:

  • График работы 4/3.
  • В рабочие смены быть на связи в рабочем режиме с 9:00 до 22:00
  • Основная работа – удаленно.
  • Дополнительно - 1 раз в неделю требуется выезд м. Адмиралтейская (проверка объекта по чек-листу).
  • Рабочий телефон iPhone.
  • Рассматриваем кандидата из Санкт-Петербурга
  • Работа не предполагает совмещения в течение смены, полная занятость.

З/П: фиксированный оклад за смену + % с продаж

Перед откликом оцените профиль вакансии для себя:

Нужен помощник со знанием сферы гостеприимства, пониманием основ сервиса и природной эмпатией к людям. Не бояться техники и приложений. Грамотная устная и письменная речь.

Работа в профессиональной молодой команде с экологичной корпоративной культурой. Регулярные еженедельные он-лайн планерки с постановкой задач, обратной связью и помощью по рабочим вопросам.

Вакансия предполагает функциональный и финансовый рост после испытательного срока.

В сопроводительном письме напишите:

  • о дополнительных скиллах, если они есть (например, монтаж видеороликов, ведение соц.сетей, фотография, создание презентаций, работа в Excel, знание китайского и др),
  • почему есть интерес к работе в сфере гостеприимства
Это вакансия с портала HeadHunter
Перейти к вакансии