Мы - динамичное и амбициозное туристическое агентство, созданное людьми, которые искренне верят в силу путешествий. И сейчас ищем не только менеджеров, но и человека вокруг которого мы будем выстраивать нашу команду. Если ты понимаешь, что достиг всего на своем текущем месте работы и готов к чему-то большему тогда читай дальше.

Ищем человека - продукта к себе в компанию. Ваша основная компетенция именно в туризме. Вы знаете как выстраивать работу менеджера, бизнес процессы работы с партнерами​​​​​​​, ​​​​​​​вы понимаете какие есть тонкости и нововведения на рынке, понимаете как обучать новых менеджеров с точки зрения продукта (туризм). И конечно мы ожидаем что вы сможете внедрить это в нашей компании. ​​​​​​​​​​​​​​​​

Наша цель — стать туристическим агентством №1 в Беларуси, и мы активно движемся к этому: создаём современный сервис, работаем с новыми форматами и делаем путешествия доступнее и ярче. Мы изначально не рассматриваем для себя уровень микрокомпании, где творится хаос в процессах и регламентах, нам интересен только большой объем и топ рейтинга туристического бизнеса.

Мы не просто подбираем туры — мы создаём конкретный путь клиента для получения эмоций и впечатлений. Используем технологии, сильный визуал и честную коммуникацию, чтобы каждый клиент чувствовал заботу и нацеленность на результат.

Ваши задачи:

• Курирование отдела продаж
• Сопровождение отдела продаж
• Обучение новых сотрудников
• Поиск новых подходов в закрытии сделок
• Налаживание контактов с партнерами, конкурентами и др.
• Подбор и продажа туров онлайн и в офисе (в первое время)

Вам НЕ нужно:

• Не нужно обзванивать холодную базу
• Не нужно выполнять работу СММ-специалиста
• Не нужно выполнять работу бухгалтера
• Не нужно выполнять работу документовода

Требования:

• Умеренный перфекционизм - ты стремишься стать лучшим во всём
• Амбициозность - ты хочешь чтобы о тебе знали все в сфере туризма
• Нетоксичность
• Любовь к людям
• Умение подчинять своему обаянию и очарованию
• Страсть к туризму

Офис компании находится в Минске на Карла Маркса и рассматриваем сотрудника только для оффлайн работы

Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь. Интересно что вас привлекает в сфере туризма и что отторгает, так мы сразу поймем наши точки соприкосновения.