Сколько получают российские турагенты?

Средняя зарплата менеджера по туризму в России колеблется от 16 до 35 тыс рублей в зависимости от города...

Средний заработок менеджеров московских туристических компаний составляет 35’000 руб. в месяц. В Санкт-Петербурге такие специалисты зарабатывают около 30’000 руб. В Ростове-на-Дону и Самаре средние рыночные зарплатные предложения для менеджеров по туризму составляют 18’000 руб, а в Волгограде – 16 тыс рублей. Об этом сообщили корреспонденту инфогруппы «ТУРПРОМ» в исследовательском центре рекрутингового портала Superjob.ru, где в июне этого года специально изучили предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по туризму» по 12 городам России.

«К соискателям, впервые пробующим себя в туристическом бизнесе, работодатели не предъявляют жестких требований. Шансы на трудоустройство имеют как выпускники вузов, так и кандидаты, имеющие в качестве документа об образовании лишь аттестат зрелости. Начинающим менеджерам по туризму достаточно уверенного владения компьютером», - сообщила Анна Чуксеева, руководитель пресс-службы Superjob.ru. При этом предпочтение получают кандидаты, владеющие иностранным языком, а также программами поиска и бронирования туров. Менеджеры, делающие первые шаги в туриндустрии, в столице могут рассчитывать на оклад от 20'000 до 25'000 руб., в Санкт-Петербурге – от 16'000 до 20'000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – от 10'000 до 13'000 руб.

В тоже время, специалисты, изучившие рынок туристических услуг и отработавшие в данной сфере не менее года, зарабатывают в Москве до 30'000 руб., в городе на Неве – до 24'000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – до 15'000 руб.

Более высокую зарплату работодатели предлагают менеджерам по туризму с законченным или неполным высшим образованием и трудовым стажем не менее 1-2 лет. Такие специалисты должны демонстрировать хорошее знание рынка туристических услуг, направлений и отельной базы, иметь навыки работы в программных комплексах «Sirena», «Amadeus», «САМО-тур», «Мастер-тур», опыт оформления виз и подготовки пакета документов для оформления тура. Дополнительными преимуществами при трудоустройстве пользуются выпускники профильных факультетов вузов, соискатели, свободно владеющие английским языком, и кандидаты, ранее участвовавшие в рекламных турах. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве достигают 40'000 руб., в Северной столице – 35'000 руб., в Самаре – 25'000 руб., в Ростове-на-Дону – 23'000 руб.

Настоящие асы организации путешествий, отработавшие в туриндустрии более 3 лет по нескольким направлениям туризма, в столице могут претендовать на доход до 70'000 руб., в Санкт-Петербурге – до 65'000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – до 40000 руб. Среди возможных пожеланий работодателей к опытным менеджерам по туризму возможны следующие: знание нескольких иностранных языков, наличие собственной клиентской базы, навыки организации VIP-туров либо опыт работы в сфере бизнес-туризма.

Добавим, что согласно исследованию, типичным представителем профессии менеджера по туризму является молодая женщина с высшим образованием. Дамы составляют подавляющее большинство (88%) от общего числа кандидатов на эту должность. Туристическая индустрия привлекает молодежь – 81% специалистов еще не исполнилось 30 лет. Две трети менеджеров по туризму имеют законченное высшее образование, 36% свободно владеют английским языком.

НАША СПРАВКА: Средний уровень оплаты труда «менеджера по туризму» в зависимости от региона (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций):
• Москва - 35 000
• Санкт-Петербург - 30 000
• Волгоград - 16 000
• Екатеринбург - 22 000
• Казань - 17 000
• Нижний Новгород -1 8 000
• Новосибирск - 20 000
• Омск - 16 000
• Ростов-на-Дону - 18 000
• Самара - 18 000
• Уфа - 17 000
• Челябинск - 19 000

P.S. Кстати, в популярнейшей рубрике «Поиск работы в туризме» на портале инфогруппы «ТУРПРОМ» каждый соискатель рабочего места в турфирме или отеле может оставить своё резюме, и наоборот – любой туроператор, турагентство или гостиница могут размещать информацию о вакантных позициях в своих фирмах. Причем – абсолютно бесплатно!

Чтобы повысить эффективность поиска работы (а для турфирм – поиска новых сотрудников), мы рекомендуем размещать объявления с ежедневной периодичностью в течение не менее одной недели. Тем самым вы сможете гарантировано найти для себя наиболее оптимальный вариант!

Ещё более эффективный способ поиска новых сотрудников доступен нашим рекламодателям – объявления о вакансиях, размещённые через «личный кабинет» (платно), на портале выделяются особым цветом и выводятся вверху общего списка, а также публикуются в бюллетене «ТУРПРОМа» в рубрике «Работа» раздела «Торговая площадка».

Кстати, обратите внимание, в рубрике «Поиск работы в туризме» вы можете отбирать заинтересовавшие вас объявления в виртуальную «корзину». Это очень удобно, ведь перейдя в эту «корзину», можно более досконально проработать отобранные объявления, либо одним кликом распечатать их для дальнейшей работы.
 

В Турции заявили, что налоги и сборы стали неподъемными для турбизнеса

По мнению представителей отрасли, это может вынудить компании закрыться

В Турции заявили, что налоги и сборы стали неподъемными для турбизнеса

Президент Ассоциации туристических компаний и отелей Эгейского моря (ETIK) Мехмет Ишлер заявил, что новый сбор, который вынуждены платить участники туристического рынка, сделал финансовое бремя турбизнеса невыносимым. Об этом сообщает Turizm Guncel.

По словам эксперта, сегодня туристические компании вынуждены платить несколько налогов и сборов за одну и ту же деятельность. Так, например, с отельеров взимают и налог на проживание, и взносы в Турецкое агентство по продвижению и развитию туризма (TGA). «Теперь мы столкнулись с новыми расходами под названием «Сбор за туристические предприятия». Несправедливо и нецелесообразно вводить три отдельных финансовых сбора под разными названиями за одну и ту же деятельность», — сказал он.

Как отметил Мехмет Ишлер, налогообложение должно основываться на реальных финансовых возможностях компаний. Он пояснил: хотя туризм по-прежнему считается «сектором, выигрывающим за счет валютной выручки», в реальности все давно изменилось. Глава ассоциации напомнил, что обменные курсы долгое время оставались заниженными, в то время как затраты на энергию, персонал, продукты питания, техническое обслуживание и кредиты быстро росли. «В этих условиях прибыльность упала почти до нуля. Введение новых налогов в этом секторе в таких условиях — не решение, а подход, который вынуждает компании закрываться», — предупредил Мехмет Ишлер.

По его мнению, проблема заключается не только в суммах налогов и сборов, но и в принятии решений без достаточных консультаций с отраслью. Он подчеркнул, что компании нередко узнают о некоторых обязательствах только после получения информации из Налогового управления.

Мехмет Ишлер подчеркнул необходимость пересмотра многочисленных финансовых обязательств, возлагаемых на одну и ту же деятельность, призвал к соблюдению принципов соразмерности и к тому, чтобы новые правила не вводились без консультаций с отраслью. В противном случае, заявил он, процесс, начинающийся сегодня под названием «Сборы», продолжится завтра — так, что в итоге не останется туристического сектора, с которого можно было бы взимать налоги.

Ранее Profi.Travel сообщал о том, что отели в Турции закрываются и продаются из-за экономических трудностей. Такой информацией поделился председатель совета директоров Торгово-промышленной палаты Мармариса Мутлу Айхан, а также несколько источников в Аланье.

Только важное. Только для профи.

 

Читайте в Телеграме

 

Написать комментарий

Пожалуйста, нажмите на розовый квадрат

1 комментарий

Пимпик
28 января, 06:21
Везде всех душат

Статьи по теме