Есть ли смысл турагентству работать в майские праздники?

Впереди целая череда майских праздников, которых все ждут с большим нетерпением! Но работа турагентов в выходные дни, как правило, мало чем отличается от обычных трудовых будней: двери многих турагентств в это время открыты для туристов. А существует ли по закону какое-нибудь поощрение за выход на работу в праздники? И какой в итоге график выбирают для себя турагентства в период майских каникул? Эти актуальные вопросы TurProfi.ru обсудил с директорами уральских агентств.

Впереди целая череда майских праздников, которых все ждут с большим нетерпением! Но работа турагентов в выходные дни, как правило, мало чем отличается от обычных трудовых будней: двери многих турагентств в это время открыты для туристов. А существует ли по закону какое-нибудь поощрение за выход на работу в праздники? И какой в итоге график выбирают для себя турагентства в период майских каникул? Эти актуальные вопросы TurProfi.ru обсудил с директорами уральских агентств.

 

Даже в майские праздники турпрофи не до отдыха! Ведь нужно отправить всех своих туристов на отдых, а в случае чего держать руку на пульсе и всегда быть на связи с уже отдыхающими клиентами... Кроме того, не исключено, что в праздничные дни у ряда туристов может наконец появиться минута-другая, чтобы добраться до турфирмы и приобрести тур на летний отпуск.

Таким образом, в праздничные даты турагенты всегда сталкиваются с дилеммой: с одной стороны, выходные, которые хочется провести с родными и близкими, с другой — работа в сфере услуг, которая подразумевает необходимость выхода на работу в любые даты.

TurProfi.ru решил узнать, как лучше организовать работу турагентства в праздничные дни, при этом нас интересовала как юридическая сторона вопроса, так и опыт уральских турпрофи, основанный на ежегодной практике.

 

Работа в праздники — по закону особая?

 

В соответствии со статьей № 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.


Как объяснила в разговоре с TurProfi.ru Ольга Коханюк, уполномоченный представитель ЮА «Персона Грата» по УрФО,  компании, работающие в сфере обслуживания (в том числе и турфирмы), вправе привлекать к работе в праздничные дни своих сотрудников по их согласию. «При этом женщины, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, могут по закону отказаться от работы в праздники», — замечает собеседница.

Что касается двойного размера оплаты труда в праздничные дни, то такой расчет происходит только в том случае, если работа в праздничные дни — это работа сверх месячной нормы рабочего времени, отмечает юрист. “Если в турагентстве график работы сотрудников составлен таким образом, что даже вместе с праздничными днями по итогам месяца у менеджера нет переработки, тогда оплата праздничного дня производится в обычном размере”, — поясняет Ольга Коханюк.

Действительно, как известно, турагентства достаточно часто практикуют удобный скользящий график: сотрудники работают по сменам, которые составляются заранее и, как правило, с учетом пожеланий самих менеджеров. «Двойной размер оклада в этих случаях не используется: менеджер просто выходит на работу в свою смену по графику, который заранее согласован», — замечает Евгений Албул, практикующий в туристической сфере юрист.

Собеседник TurProfi.ru также обратил внимание на специфику работы туристического агентства, где на практике использование оплаты праздничных дней в двойном тарифе используется крайне редко. Дело в том, замечает Евгений Албул, что большую часть зарплаты сотрудников в турфирме составляют проценты с продаж туров, а оклад по договору, как правило, минимален. «Поэтому оплачивать сотруднику двойную окладную часть за работу в выходной или праздничный день особого смыла нет, это не такое заметное поощрение — процентов, естественно, двойная ставка не касается», — говорит Евгений Албул. По мнению собеседника, оптимальным выходом в такой ситуации может стать использование другого варианта, который также не противоречит законодательству: за выход в нерабочий день предоставить сотруднику отгул.

Таким образом, основной мотивацией для выхода в праздничные дни могут стать именно личные продажи.

«Основная составляющая заработной платы турагента — это проценты от прибыли, а не оклады, поэтому менеджеры четко понимают: как поработаешь, столько и получишь, — говорит директор турагентства «Золотая колесница» Людмила Маслова. — Многое зависит и от активности самого сотрудника: можно просидеть и все выходные, не оформив ни одной заявки, а можно отдыхать в праздники, при этом эффективно работая в обычные дни».

 

А стоит ли овчинка выделки?

 

Другой вопрос — окупается ли работа турагента в майские праздники и как можно организовать работу агентства в праздничные дни? Как оказалось, уральские туристические компании практикуют разные варианты работы во время продолжительных выходных.

 

Немало турагентств из года в год в эти дни придерживаются своего привычного расписания, при этом некоторые компании даже не сокращают рабочий день. Подобному графику, в частности,  следуют в туристической фирме «Великан Тур». «Особого наплыва туристов в это время обычно нет: в основном идет работа по выдаче документов туристам, которые забронировались на майские праздники», — рассказала директор сети агентств «Великан Тур» Ольга Безродных.

 

Некоторые туристические компании все же предпочитают работать не все праздники, оставляя себе на отдых один-два дня: большого потока клиентов, по словам многих турпрофи, в праздничные даты не бывает.

Как рассказала Людмила Маслова («Золотая колесница»), в этом году компания не будет работать 1 и 9 мая. «Раньше мы работали без выходных в это время, но в этом году решили отдохнуть. Особого смысла выходить 1 и 9 мая нет: туристов, по нашим наблюдениям, очень мало», — отмечает она. 

 

Некоторые агентства выбирают работу в дежурном режиме. По словам турпрофи, в майские праздники на отдых вылетает много туристов, в связи с чем необходимо выдать им перед вылетом все необходимые документы. Поэтому в офисе находятся один-два менеджера, которые и занимаются отправкой туристов.

Так, немного изменится в майские праздники график работы туристической компании «Аэролюкс»: ее офисы будут работать в дежурном режиме все праздничные дни, кроме воскресенья. «Практика показывает, что в майские выходные затишье в плане бронирования туров. И работа в праздничные дни направлена прежде всего на отправку туристов, у которых вылет на отдых как раз выпадает на эти даты», — поясняет Яна Южакова, директор компании «Аэролюкс».

 

Но есть турфирмы, которые и вовсе вместе со всей страной уходят на отдых в период майских праздников. Такое решение, к примеру, принято в туристическом агентстве «Жираф». По мнению Николая Елисеева, директора компании, весь день сидеть в офисе в ожидании клиентов в праздник не совсем логично. «Сейчас в принципе туристы не сидят часами в турагентстве, подбирая тур, — поясняет собеседник. — Как правило, отправляют запросы на электронную почту, потом выбирают из предложенных вариантов и только потом приходят за консультацией и покупкой тура».

Турпрофи отметил, что в майские праздники ажиотажа по бронированию туров не наблюдается: в это время, наоборот, туристы уже находятся на отдыхе. «Но мы всегда на связи по телефону, поэтому в случае большой необходимости можем пойти навстречу туристу и заняться вопросом оформления заявки в свой выходной», — добавляет собеседник.

 

Стоит отметить: в этом году расписание майских праздников построено таким образом, что их можно даже назвать небольшими весенними каникулами.

 

 

А как работает в майские праздники ваше турагентство? И как считаете, должно ли турагентство быть открыто для туристов в праздничные даты, окупается ли это в материальном плане? Предлагаем нашим читателям поделиться своими мнениями и опытом в комментариях к данному материалу.

В Дананг летом: что нужно знать про пляжи, отели и полетную программу

Вьетнамский туроператор Crystal Bay Tours представит турагентам новинку сезона и условия сотрудничества

В Дананг летом: что нужно знать про пляжи, отели и полетную программу

6 мая в 11:00 (мск) на портале Profi.Travel туроператор Crystal Bay Tours проведет вебинар о Дананге, который в 2026 году может стать альтернативой популярным летним направлениям. Эксперты расскажут, как добраться до курорта во Вьетнаме и как его продавать — полетная программа, гарантированные места и инструменты бронирования. Участие бесплатное.

Дананг — третий по величине город Вьетнама и один из самых быстро развивающихся курортов Юго-Восточной Азии. Город стоит на берегу Южно-Китайского моря и располагает протяженной песчаной береговой линией — пляж Ми Кхе считается одним из лучших в ЮВА. Сухой сезон длится с февраля по август: температура воздуха +30–35 °C, море прогревается до +27–30 °C. Пик пляжного сезона — май—июль, когда осадков минимум и море спокойное.

В 30–40 минутах от Дананга находится древний Хойан с хорошо сохранившейся исторической застройкой и атмосферой торгового порта XV–XVII веков. В 40–50 минутах езды — горный комплекс Бана Хиллс с французским кварталом и Золотым мостом, опирающимся на каменные руки. В черте города — Мраморные горы с пещерными храмами и панорамными видами на море.

Этим летом Дананг может стать выгодной для российских туристов альтернативой популярным летним направлениям. Как с ним работать и что нужно знать об особенностях отдыха на курорте, расскажут эксперты Crystal Bay Tours, одного из лидеров туризма Вьетнама. Компания выходит на рынок РФ и готова предложить партнерам из России эксклюзивные условия сотрудничества, о которых подробно расскажет во время вебинара.

Когда: 6 мая в 11:00 (мск)
Где: на Profi.Travel, регистрация здесь>>
Главная тема: «Новинка сезона — Дананг с туроператором Crystal Bay Tours: полетная программа, эксклюзивные отели, пакетные туры под ключ для туристов из России и СНГ, условия сотрудничества»

Ведущие: Сервер Сервериев, руководитель отдела маркетинга в РФ и СНГ Crystal Bay Tours, и Павел Дорофеев, эксперт по направлению и контенту Crystal Bay Tours

В программе вебинара:

  • ● Вступительное слово: зачем и почему один из лидеров туристического рынка Вьетнама — Crystal Bay Tours выходит на российский рынок?
  • ● Чем Crystal Bay Tours отличается от других ТО и чем может быть интересен турагентскому рынку России. Партнёрство, цены, полетная программа.
  • ● Топ-сегменты туристов: кто летит в Дананг и как его продавать.
  • ● Особенности города и курорта, все, что нужно знать о пляжах, культурных и знаковых местах.
  • ● Где брать информацию о Дананге, на какие соцсети подписаться, чтобы получать ее в реальном времени.

Crystal Bay Tours работает на рынке уже более десяти лет, ежегодно принимает свыше 100 000 туристов из СНГ. ТО входит в структуру вьетнамского холдинга Crystal Bay Group, имеет собственные принимающие офисы и русскоязычную службу поддержки 24/7. В компании говорят так: цель — сделать Вьетнам естественным выбором российского туриста, направлением, сопоставимым по популярности с Таиландом и Турцией.


Контакты:
Crystal Bay Tours ООО «Кристал Бэй Евразия»
crystalbaytours.ru

В состоянии оферты: чем возмутил турагентов новый договор Space Travel

Юристы и сам туроператор прокомментировали документ

В состоянии оферты: чем возмутил турагентов новый договор Space Travel

Уже второй день турагентский рынок обсуждает новый договор оферты туроператора Space Travel, который необходимо заключить с компанией до 4 июня. Агентов возмущают некоторые пункты. Например, об обязанностях по сделке или о возможности туроператора повысить цену оплаченного тура из-за резкого изменения курсов валют, тарифов перевозчиков, введения новых налогов, сборов. Однако и в самой компании, и профильные юристы удивились такому ажиотажу. Почему? Объясняем в материале Profi.Travel.

Что возмутило турагентов

Вчера турагенты получили от Space Travel рассылку: туроператор сообщил, что существующие агентские договора действуют последний месяц — до 4 июня. За это время компания предложила ознакомиться с условиями нового договора оферты.

Турагенты ознакомились и некоторые пункты вызвали у них вопросы. Например, такой (2.2): «Все права и обязанности по сделке, заключенной Турагентом во исполнение поручения Туроператора, возникают непосредственно у Турагента, хотя бы Туроператор и был назван в сделке или вступил в непосредственные отношения по исполнению сделки».

Также смутил агентов пункт 5.12: «В случае удорожания туристских продуктов по объективным причинам, в том числе в результате:

  • повышения транспортных тарифов, изменения стоимости перелета (более 2% от действующих тарифов на момент выставления Туроператором счета);
  • резкого изменения курсов валют (более 2% от установленных ЦБ РФ курсов валют на момент выставления Туроператором счета);
  • введения новых или повышения действующих налогов, сборов и других обязательных платежей,

Туроператор оформляет дополнительный счет, и турагент в срок не позднее, чем пять дней с даты оформления счета, осуществляет доплату».

Зачем менять договор и почему оферта?

«Ничего принципиально нового в договоре нет. Пункты, которые смущают турагентов, были как в предыдущем документе, так и практически во всех договорах других туроператоров, — прокомментировала ситуацию юрист «Альянса туристических агентств» Мария Чапиковская. — Space Travel просто перешел на формат оферты, что давно пора было сделать».

По ее словам, такой формат проще с точки зрения документооборота, контроля заключения договоров, изменения условий. «Практически у всех туроператоров — оферта», — подчеркнула юрист.

Юрист в сфере турбизнеса Игорь Косицын в своем телеграм-канале также подчеркнул: изменилась лишь форма, а не правовая суть. По содержанию, написал он, договор остался «плюс/минус» таким, каким и был. «И каким являются большинство агентских договоров крупных туроператоров, то есть с перекосом ответственности в сторону турагента, и ограничением ответственности туроператора. Что в целом логично, т.к. когда я, например, разрабатываю договоры ТА-турист, я также в первую очередь учитываю именно интересы турагентства», — уточнил Игорь Косицын.

Это же написал в своем телеграм-канале и гендиректор туроператора Space Travel, вице-президент АТОР по международному туризму, член правления РСТ Артур Мурадян: «Space Travel уже достаточно давно ведет процесс оптимизации техпроцессов с партнерами и документооборота с партнерами, и один из ключевых шагов в этом направлении мы сделали в мае: перешли от стандартного агентского договора к договору оферты.

Такой формат выбрали уже многие крупные туроператоры, и преимуществ у него более чем достаточно: отсутствие необходимости пролонгировать договор, сокращение отчетов, которые требуются по ГК РФ, увеличение гибкости в работе с агентами — в частности, в работе со сделками, когда турагент имеет возможность добавлять в договор о реализации турпродукта дополнительные услуги».

Спорный пункт из ГК РФ

По словам Марии Чапиковской, возмутивший агентов пункт 2.2 — это цитата из статьи 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) по агентированию. «Есть абсолютно у всех туроператоров», — подчеркнула юрист.

Юрист в сфере турбизнеса Игорь Косицын напомнил, что этот пункт никак ответственность туроператора перед туристом не ограничивает. «Агентский договор в принципе на права туристов никак не влияет. И наличие такого пункта в агентском договоре совершенно не означает, что теперь перед туристом отвечает турагент. В отношениях с потребителями приоритетным является закон, и ни договор турагент-турист, ни тем более турагент-туроператор, на данное распределение ответственности влиять не может», — написал он.

«По закону туроператор продолжает отвечать за качество услуг, турагент — за подбор, информирование, бронирование и оплату. На практике же туроператор отвечает вообще за все, даже за недобросовестные действия турагентов. И изменить такой пункт агентского договора такую ситуацию ну никак не сможет», — добавил Игорь Косицын.

Еще один эксперт, пожелавший остаться анонимным, пояснил, что вероятно, этот пункт указан в договоре, чтобы снизить ответственность туроператора за те сделки, к которым он отношения не имеет. Например, турагент добавляет в договор о реализации турпродукта услуги третьих лиц: трансферы, экскурсии и т.д. — вплоть до такси в аэропорт. Туроператор об этих услугах может ничего не знать, но если что-то пойдет не так, ему придется отвечать за них как часть турпродукта.

А доплатить придется?

Пункт о возможности требовать доплаты, по словам Марии Чапиковской, также есть у большинства туроператоров.

Кстати, когда такие доплаты реально начались, компании ссылались на статью 10 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности», согласно которой каждая из сторон вправе потребовать изменения или расторжения договора о реализации туристского продукта в связи с существенным изменением обстоятельств, к которым относится в том числе непредвиденный рост транспортных тарифов.

Мария Чапиковская подчеркнула, что между предпринимателями и организациями действует свобода договора. Но условия не могут нарушать права потребителей. «Поэтому никакого одностороннего изменения цены договора с потребителем быть не может, подобные пункты в таких случаях просто не работают», — пояснила она.

«Изменение цены договора возможно только по согласованию сторон, закон о защите прав потребителей не допускает одностороннего изменения, соответственно, потребитель может отказаться или потребовать расторжения. Вопрос в том, что туристу важнее: стоимость или сама поездка», — говорил ранее вице-президент РСТ, генеральный директор ЮА «Персона Грата» Георгий Мохов.

«Идеальных для турагентов агентских договоров просто не существует, везде есть подобные формулировки, — отметила Мария Чапиковская. — Но в судах с туристами это не имеет значения. Верховный суд сказал, что условия агентского договора между турагентом и туроператором на туриста никак не влияют».

«Главное, что стоит держать в уме: для туристов не меняется ничего. Это исключительно про взаимоотношения между профессиональными участниками рынка», — подчеркнул в своем сообщении Артур Мурадян. По его словам, «в новом договоре нет ни грамма крамолы». «Более того, это не догма, высеченная в граните — есть пункты, которые мы готовы обсуждать и пересматривать. Мы всегда благодарны и корректно реагируем на замечания и критику», — написал он.

Только важное. Только для профи.​

 

Читайте в Телеграме

 

Все новости в Max

 

Все новости в ВК

 

Написать комментарий

Пожалуйста, нажмите на зелёный квадрат

Статьи по теме